考え直される職場?

「明日から仲間になる新しい方です」
人事の方が新メンバーを連れてこられました。
ちょうど午後の勤務の真っ最中で
全員が汗だくになって洗い物をしていたとき。
手を止めてご挨拶だけ済ませ、また作業にかかる。

そんな現場をちらっと見て帰られた新メンバーは
次の日時間になってもお見えにならず。
結局人事担当の方宛に
「考え直させてください、」と連絡が入ったそうです。

私の時は面接も某ファミレスで、
勤務初日に現場に入るまで職場の見学もなしでした。
あらかじめ下見をしていたらー お断りしていた?
いえいえ、まさかそれはないでしょう!

よっぽど過酷な現場に見えたのかなあ~と、先輩方は笑っていました★


こんなこともあるのですね・・(^-^;
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by rerere68 | 2015-08-07 23:01 | アイ | Trackback | Comments(2)
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Commented by ta-marines430 at 2015-08-08 20:24
あはは・・・なるほど・・・なぁ。
うちの職場でも、リクルーター活動は活発ですよ。
パンフレットも、カッコいい!

給与面は、別にどうでもいいのですが
休暇面では・・・って思うと・・・・・

ちなみに、昨年の手帳を見ると
休み印が・・・探すの苦労します!
土日も、プチ・・・00ため宿泊・・・・で
まともに休みなんかなかったわ。

で・・・・今の職場は・・・・・・
休み印ばかり!お盆休みの関係もあるけど
来週は2日しか勤務しません!

仕事場の明の部分しか思い描けない方は
実際の陰の部分を見てもらうことが一番だと思いますよ!


Commented by rerere68 at 2015-08-08 23:33
タマリンさんの最後の2行、説得力ありますねー。
「こんなはずでは、、」と2、3日勤めて辞めていく方が少なくないそうです。
外から見えないお仕事は
最初の面接の際に職場見学があってもよいのでは、と本気で思います。。


うちのこと、家族のこと、 ほとんどどうでもいいはなし


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